Webinaire : Face à la pénurie de personnel, des approches novatrices pour attirer et fidéliser !
De quoi s'agit-il ?
En plus de la pénurie de combustibles, les entreprises seront inévitablement confrontées à une pénurie de talents. Sachant de surcroit que 65% des collaboratrices et collaborateurs préfèreraient changer de chef que d’avoir une augmentation de salaire, il y a de quoi comprendre la difficulté de beaucoup d’entreprises à attirer et retenir les talents. Il n’est donc pas surprenant que plus de 50% des employé·e·s aspirent à changer d’employeur.
Pour éviter l’impasse à moyen ou long terme, les entreprises disposent de leviers d’action insoupçonnés.
Mercredi 21 septembre 2022 de 11h à 12h
en visioconférence
PROGRAMME :
Cette présentation vous permettra de vous poser les bonnes questions pour savoir :
- ce que veulent les talents d’aujourd’hui et de demain (pas seulement de l’argent !)
- ce que les entreprises font et ce qu’elles devraient cesser de faire
- ce que les entreprises doivent changer pour attirer et retenir les meilleurs éléments
- comment ces changements peuvent améliorer la productivité et les profits à concurrence de 35 %
- comment mesurer la capacité d'attraction de votre entreprise
Au cours de son intervention Raphael H Cohen, qui est un serial entrepreneur suisse, professeur, auteur et spécialiste du leadership équitable et bienveillant, présentera avec humour et un regard décapant des outils novateurs mais qui ont fait leurs preuves pour dynamiser la productivité ainsi que pour attirer et retenir les talents.
Il montrera qu’il existe d’autres voies moins radicales que l’entreprise libérée pour maximiser le niveau d’engagement des collaborateurs.
Inscription gratuite mais obligatoire avant le 20 septembre 2022
👉 Contact : Véronique Bossière - JLIB_HTML_CLOAKING
Avec la participation de :
